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保利物業上海保利廣場分公司組織管理團隊參加“走出思維定勢,實現自動自發”主題培訓
發布日期:2019/6/19

       為進一步打破定勢管理思維,提升管理團隊自我認知及團隊溝通協作能力,6月14日,保利物業上海保利廣場分公司管理團隊參與了由物業總部組織的“走出思維定勢,實現自動自發”主題培訓。
       參訓人員遵照“直接表達、保密原則、欣賞不同視角、不評論、放下對錯、積極參與”的對話公約,在資深培訓師秀清老師的引導下圍繞“臨在—感受—共創”展開本次培訓體驗。
       期間,培訓人員通過聆聽、感受、研討開始重新審視自身及團隊中的伙伴,逐漸轉變思維方式,跳出固有的觀念,辯證地看待問題,正確看待每個人的優勢和不足,多元化地處理事件,更好地發揮自己在團隊中的能動性。在最后課程復盤中,“零交流”共同繪制出愿景圖的名稱匯成的那一句“五湖四海聚保利,勇于攀登,同登彼岸!”,道出了大家共同的心聲與渴望。
       通過本次培訓,保利廣場分公司管理團隊將在今后的工作中,從意識上、習慣上、行為上做好調整,能更好地在崗位工作中起到“承上啟下”的作用,真正發揮管理者的影響力、做好團隊的引領者!

 

 

 

 

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